学ぶ力/人の可能性をいかに引き出すか

 人や組織を動かすリーダーは、時代の先を読みながら絶えず学ぶ必要がある。海北由佳氏は福岡銀行に入行後、順調にキャリアを重ねるなかで、物事を体系的、多面的に捉えることの重要性に気付く。

 公認会計士に憧れを抱いた高校時代。そのためのステップとして国立大を志望するも、入試で思わぬミスが待ち受けていた。
 第一志望は横浜国立大だった。大学を卒業後は公認会計士になりたいと漠然と思い描いてい…

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