【総論】人的資本経営に対応する動き加速/不足感強まり激化の一途をたどる「人材獲得」競争

 人材が持つ知識や能力を「資本」とみなして投資の対象とし、持続的な企業価値の向上につなげる「人的資本経営」を強化する企業が増えている。その背景には、働き方改革やデジタル化、顕在化する人材不足への対応…

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