2004年8月号102ページに掲載
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キャリアバンク

求められる人材に的確に応えて伸展 業容の拡大で東京オフィス開設、大阪へも



増える医療分野への派遣 今後ますますの需要

堀田幸彦社長
 大手企業やIT関連企業が集まる福岡の最先端都市・百道に拠点を構え、さまざまな業態・業種に応じて人材を送り出しているキャリアバンク(福岡市、堀田幸彦社長)。「変革の激しい現代にあって雇用のあり方も様変わりし、仕事の中身や役割によってそれぞれに合わせた雇用形態を導入する機動性に富んだ企業が増えている。そうしたニーズに1つひとつ的確にお応えしていく」(堀田幸彦社長)ことで、顧客からの信頼を得、着実に業績を伸ばしている。
 その中でこのところ特に派遣が増えているのが医療分野。「変革の波は医療業界とて例外ではなく、いろいろな面で新たな対応を迫られている。当社では医療事務部門はもちろん医師や看護師の紹介派遣人材も充実しているので、きっと病院の進展のお役に立てるはず。実際、事務の効率化などとともに病院の活性化にもなったという声を寄せていただいている」と病院側の評判もよく、今後ますます需要が増えそうである。
 他にも対応業種は多岐にわたっており、求められる人材のニーズにはほぼすべて応えられる体制を整えている。人事・労務、財務・経理・税務・総務をはじめとした管理・統括部門、新規開拓営業、テレマーケティング、コールセンターなどの営業部門、販売要員、レジ係、デモンストレーターなどの販売部門、オフィスアシスタント、受付秘書などのクラリカル部門。そしてパソコンオペレーターやデータエントリー、バイリンガルなどのテクニカル部門、さらにシステムエンジニア、セールスエンジニアといったIT部門などで、いずれの部門も優秀な人材が集まっている。

個が輝く21世紀型人間の創出目指して

キャリアバンクの社内スタッフ
 業容が拡大するのに伴い昨年11月には東京オフィスを開設。九州に支社・支店を展開している東京本社とのやり取りの強化や首都圏での営業、情報収集などに努めており、「福岡にはなかった新たな業種のニーズがあるなど、おかげで順調に推移」していることもあり、今度は大阪オフィスの開設を予定している。
 これから注力していきたいとする分野は製造業で、今年3月からの労働派遣法の改正によって、自動車や家電といった工場ラインの組み立て業務などへの派遣も可能となったことで、「関係各社を1社1社回って、ニーズをくみ取りたい」考えである。また、勤労意欲の高い中高年の人たちに活躍の場を提供することにも力を入れている。
 派遣人材の育成、スキルアップについても常に最大限の努力を払っており、「スキルアップだけではなく『人間力』をつけてもらいたい」と「個が輝く21世紀型人間の創出」を目指している。

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